根據(jù)一帆機(jī)械2013年上半年的培訓(xùn)計(jì)劃，在九月份公司針對(duì)全體員工及領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)一系列的培訓(xùn)工作。在9月7日下午，首先啟動(dòng)了對(duì)中上層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，此次內(nèi)容為管理知識(shí)的培訓(xùn)：《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤》。

    本次培訓(xùn)的對(duì)象是針對(duì)中上層管理人員，在辦公樓四樓會(huì)議室，以視頻播放的方式進(jìn)行，培訓(xùn)長(zhǎng)達(dá)三個(gè)小時(shí)。

    進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)一直是一帆企業(yè)文化的一個(gè)特色，一帆始終堅(jiān)持，培訓(xùn)是養(yǎng)育企業(yè)文化的最佳氧分，同時(shí)它也為公司員工塑造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、自進(jìn)的良好氛圍。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，企業(yè)的管理理念要持續(xù)的進(jìn)行轉(zhuǎn)變，才能讓公司的企業(yè)文化每天都充滿著朝力。如今，一帆對(duì)中上層管理人員的培訓(xùn)正是堅(jiān)信了這一點(diǎn)。

    優(yōu)秀的人才是建設(shè)高品質(zhì)企業(yè)的基礎(chǔ)，鄭州一帆機(jī)械一直注重人才的培養(yǎng)，這與公司的企業(yè)文化不謀而合。如今，新的技術(shù)、新的理念不斷的推陳出新，如果不創(chuàng)新，就會(huì)被淘汰。只有時(shí)常的給員工輸入些新鮮的血液，才能活躍公司的文化精神，真正做到員工進(jìn)步帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)員工進(jìn)步相輔相乘的層次。

    鄭州一帆機(jī)械作為國(guó)內(nèi)重型機(jī)械領(lǐng)域的研發(fā)制造商，多年來(lái)為社會(huì)培育出來(lái)的人才無(wú)數(shù)，為社會(huì)做出的貢獻(xiàn)也不盡其數(shù)，如舟壩水電站、廣州臺(tái)山核電站等國(guó)家重點(diǎn)工作建設(shè)中，都運(yùn)用了本公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品，這也是一帆的成就展現(xiàn)。